公司對(duì)新員工進(jìn)行上崗前教育培訓(xùn)
2006年8月1日至2日,公司對(duì)新招收的2006屆有關(guān)大專院校19名畢業(yè)生進(jìn)行了入司動(dòng)員和上崗前教育培訓(xùn)。公司總經(jīng)理管雄文、副總經(jīng)理蔣海良、董軍以及有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)會(huì)。
管雄文總經(jīng)理代表公司總經(jīng)理室對(duì)19位學(xué)生加盟寧波海運(yùn)表示熱烈的歡迎,在介紹了公司的歷史、現(xiàn)狀和分析航運(yùn)市場(chǎng)形勢(shì)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、企業(yè)精神、人才培養(yǎng)及企業(yè)發(fā)展前景等方面作了闡述,并對(duì)新員工提出了五點(diǎn)要求和希望:一是要虛心好學(xué),積極向上,盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)新環(huán)境;二是要遵章守紀(jì),盡職盡責(zé);三是要腳踏實(shí)地,努力工作,不斷提高自身素質(zhì);四是要提高安全意識(shí),注重自我保護(hù),加強(qiáng)工作責(zé)任心;五是要培養(yǎng)和樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,努力實(shí)現(xiàn)崗位成才。
會(huì)上,有關(guān)職能部分負(fù)責(zé)人就公司安全管理體系(SMS)及ISPS規(guī)則的有關(guān)內(nèi)容、企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范及勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)章制度作了專題介紹和培訓(xùn),并對(duì)新員工提出的一些問(wèn)題作了解答。
通過(guò)對(duì)新員工入司前的教育培訓(xùn),使他們及時(shí)了解了公司的基本情況和發(fā)展前景,同時(shí)明確了權(quán)利和義務(wù),為正式上崗作好了必要的準(zhǔn)備。
人力資源部
二○○六年八月三日