公司召開2014年第一季度安全會(huì)議暨高級(jí)船員例會(huì)
2014年3月27日下午，公司在六樓會(huì)議室召開了2014年第一季度安全會(huì)議暨高級(jí)船員例會(huì)?？偨?jīng)理董軍、副總經(jīng)理蔣海良、副總經(jīng)理傅維欽、及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、公休船長(zhǎng)和高級(jí)船員共40余人參加了會(huì)議。會(huì)議回顧了公司第一季度安全工作開展情況，對(duì)第二季度安全工作作了部署。傳達(dá)浙能集團(tuán)及寧波海運(yùn)集團(tuán)上級(jí)安全會(huì)議精神，并對(duì)公司2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)及2014年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)作了講解。
會(huì)上，董總簡(jiǎn)要介紹了公司六屆九次董事會(huì)2013年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和2014年目標(biāo)任務(wù)，分析了公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。同時(shí)，董總就公司安全管理工作做了重要指示：一是認(rèn)清安全形勢(shì)，牢固樹立安全第一的思想。公司應(yīng)高度重視并積極響應(yīng)集團(tuán)的各項(xiàng)安全活動(dòng)，布置和落實(shí)好具體安全工作。通過自查和各類外部檢查，進(jìn)行安全對(duì)標(biāo)，查找日常管理上的缺失，戒驕戒躁，真正從思想上樹立安全第一，并貫穿到今后工作中去。二是適應(yīng)浙能安全文化，履行好各自安全職責(zé)。公司要適應(yīng)并嚴(yán)格按照浙能集團(tuán)的安全管理要求更高、容忍度更低、追究責(zé)任力度更大的安全管理理念。三是加強(qiáng)船舶基礎(chǔ)管理，做到嚴(yán)細(xì)實(shí)。隨著東京備忘錄新檢查機(jī)制（簡(jiǎn)稱NIR）的實(shí)施，公司對(duì)所管船舶按照“四不兩直”的檢查方式增加檢查頻度和加大檢查力度，嚴(yán)控PSC/FSC安檢缺陷數(shù)量，從自修保養(yǎng)、船風(fēng)船貌和規(guī)章制度執(zhí)行等為切入口，切實(shí)履行好各自監(jiān)管職責(zé)。四是加大船舶安檢力度和相關(guān)激勵(lì)力度。各輪要隨時(shí)做好準(zhǔn)備迎檢，定期進(jìn)行綜合評(píng)比，積極營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
最后，傅副總傳達(dá)了上級(jí)安全會(huì)議精神，并對(duì)會(huì)議作了總結(jié)，并提出要求：一是切實(shí)轉(zhuǎn)變安全理念，及早融入浙能安全文化；二是強(qiáng)化規(guī)章制度的剛性執(zhí)行力度；三是固化專項(xiàng)檢查成果，提高安全管理水平；四是抓好安全管理基礎(chǔ)，抓好季節(jié)性安全生產(chǎn)工作。
會(huì)議期間，董總與岸基各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人簽署了2014年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
綜合管理部
2014年3月31日