公司推進(jìn)船員安全誠(chéng)信檔案建設(shè)
為積極推進(jìn)企業(yè)安全誠(chéng)信文化建設(shè)，進(jìn)一步健全公司船員管理“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束、淘汰”機(jī)制，實(shí)施船員安全行為跟蹤管理，促進(jìn)船員增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，提升船員個(gè)人安全素質(zhì)，提高船舶管理水平，公司制定了《船員安全誠(chéng)信檔案管理辦法》。
船員安全誠(chéng)信檔案是指船員個(gè)人在船工作期間，在履行崗位安全職責(zé)方面的優(yōu)秀表現(xiàn)行為和不良行為等兩個(gè)方面的記錄信息。信息內(nèi)容包括船員崗位安全技能、安全責(zé)任與意識(shí)、勞動(dòng)與值班紀(jì)律、安全生產(chǎn)“三違”現(xiàn)象、安全自查自糾、船舶維護(hù)保養(yǎng)、主管設(shè)備工況、安全管理缺陷情況、相關(guān)事件、事故與險(xiǎn)情、安全生產(chǎn)承諾、綜合治理等安全方面事項(xiàng)。信息來(lái)源于船舶各種工作報(bào)表、事故和險(xiǎn)情及不符合規(guī)定情況報(bào)告、事故調(diào)查與處理報(bào)告、船員離任考評(píng)和能力評(píng)估、船舶和船員各種定期考核、缺陷管理系統(tǒng)、內(nèi)外部安全管理監(jiān)督檢查和審核等信息反饋。
船員安全誠(chéng)信檔案是船員個(gè)人安全行為的信息庫(kù)，個(gè)人安全信息將作為船員競(jìng)爭(zhēng)上崗、職務(wù)晉升、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同續(xù)簽、各類(lèi)先進(jìn)評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)等重要依據(jù)，并實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決，營(yíng)造優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
人力資源部
2014年10月31日