寧波海運(yùn)黨支部共建為7S管理注入文化動力
寧波海運(yùn)黨支部共建為7S管理注入文化動力
11月11日，為進(jìn)一步深化浙能集團(tuán)和寧波海運(yùn)企業(yè)文化，由公司管理部門第一黨支部牽頭，會同公司管理部門二、三、四、五黨支部開展了主題為“岸基管理部門文化看板改進(jìn)”的黨建共建活動。
活動中，公司管理部門各支部的支委們以及公司的金牌督導(dǎo)師、廣告公司人員等齊聚在一起，首先對岸基各部門的7S工作開展情況進(jìn)行了集中介紹和點(diǎn)評，還對公司船員事業(yè)部、辦公室、海務(wù)監(jiān)督部等7S工作開展較好的部門進(jìn)行了表揚(yáng)，并對公司7S青年突擊隊(duì)在7S工作中所發(fā)揮的作用和取得的成效表示感謝。
活動期間，來自公司其他岸基部門的代表還分別就本部門文化融入7S工作進(jìn)行了介紹。在聽取介紹后，大家圍繞設(shè)計看板樣稿提出了許多優(yōu)化的建議和意見，對共性問題提出了設(shè)計改進(jìn)要求。
據(jù)悉，寧波海運(yùn)自7S管理工作推進(jìn)以來，公司上下同心，船岸聯(lián)動，各層級按照7S管理實(shí)施方案穩(wěn)步推進(jìn)。下一步，各部門將結(jié)合樓層修整進(jìn)度，結(jié)合7S管理要求，把黨建、業(yè)務(wù)、廉潔等企業(yè)文化及時制作并上墻，為扎實(shí)推進(jìn)公司7S工作打下基礎(chǔ)。