公司召開(kāi)2015年第三季度安委會(huì)會(huì)議暨高級(jí)船員例會(huì)
2015年10月12日下午，公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)今年第三季度安委會(huì)會(huì)議暨高級(jí)船員例會(huì)，總經(jīng)理董軍和有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及公休船長(zhǎng)、高級(jí)船員共40余人參加了會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)第三季度安全工作開(kāi)展情況，分析了安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，對(duì)第四季度安全工作作了安排，學(xué)習(xí)了吳國(guó)潮董事長(zhǎng)在浙能集團(tuán)2015年第一次安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議暨上半年安全工作會(huì)議上講話(huà)精神，并對(duì)有關(guān)安全信息進(jìn)行了通報(bào)。
會(huì)上，董軍總經(jīng)理簡(jiǎn)要分析了當(dāng)前航運(yùn)市場(chǎng)形勢(shì)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合案例深刻剖析了公司安全管理中存在的不足，并就安全工作中如何真正做到“守土有責(zé)，履職盡責(zé)”提出要求，首先，各級(jí)員工在思想上必須真重視，要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，工作中應(yīng)真抓實(shí)干，不能回避矛盾和問(wèn)題；其次，安全工作布置落實(shí)必須真到位，不能僅停留在口頭或書(shū)面，要抓好實(shí)施情況檢查，問(wèn)題的整改必須形成閉環(huán)；第三，員工的安全操作技能必須真過(guò)硬，要以船員技術(shù)比武為契機(jī)，優(yōu)化培訓(xùn)方式，強(qiáng)化船員實(shí)操能力培養(yǎng)和考核；第四，在安全管理上要善于提出問(wèn)題和解決問(wèn)題，隨著航海新技術(shù)、新設(shè)備的不斷應(yīng)用，會(huì)出現(xiàn)新問(wèn)題，無(wú)論是管理人員還是高級(jí)船員必須要有這方面的能力和素質(zhì)。
最后，董總指出，要緊盯安全目標(biāo)，按照“全覆蓋、零容忍、重實(shí)效”和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的總要求，抓好安全規(guī)章的落地，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)安全工作，尤其在進(jìn)入冬季季風(fēng)期，要結(jié)合季節(jié)性安全風(fēng)險(xiǎn)變化，抓緊、抓實(shí)、抓牢船舶航行安全；要通過(guò)安全對(duì)標(biāo)管理，學(xué)習(xí)借鑒各類(lèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同努力，以標(biāo)桿為榜樣，不斷提升公司的安全管理水平，確保船舶安全營(yíng)運(yùn)。