寧波市江北區(qū)發(fā)改局來公司開展“點對點”企業(yè)服務
政府服務企業(yè)點對點 助力海運事業(yè)新發(fā)展
寧波市江北區(qū)發(fā)改局來公司開展“點對點”企業(yè)服務
12月26日上午，寧波市江北區(qū)發(fā)展和改革局局長、黨組書記張云一行再次來到寧波海運，就“點對點”企業(yè)服務工作展開調(diào)研座談。
2012年9月初，寧波市江北區(qū)在全省首創(chuàng)“企業(yè)服務經(jīng)理人”長效機制，其目的在于促使公務員從“指導”企業(yè)轉(zhuǎn)向“點對點”服務企業(yè)和凸顯政府的服務功能上。
公司董事長、黨委書記胡敏對江北區(qū)發(fā)改局領(lǐng)導的到來表示歡迎，對江北區(qū)實行“企業(yè)服務經(jīng)理人”制度點贊，并向張云一行介紹了公司當前的經(jīng)營情況、參與江海聯(lián)運直達、圍繞浙江石油公司打造油運船隊，以及積極發(fā)揮寧波海運船舶管理優(yōu)勢等助力“新浙能”建設的相關(guān)工作進展情況。
在聽取寧波海運的最新情況介紹后，張云表示江北區(qū)發(fā)改局將繼續(xù)做好服務工作，全力支持企業(yè)發(fā)展。同時，該局楊志豐副局長還就江北區(qū)明星企業(yè)最新評定標準及財政補貼政策調(diào)整等相關(guān)情況作了說明。
雙方還就如何創(chuàng)新船員管理模式，優(yōu)化船員結(jié)構(gòu)，提高船員綜合素質(zhì)，進一步穩(wěn)定船員隊伍，加強船員人力成本控制及財政獎勵方式等問題進行了深入的交流與探討。