“明州78輪”接受海事勞工條件聯(lián)合預(yù)演檢查
《2006年海事勞工公約》于2016年11月12日對我國正式生效，為推進國內(nèi)沿海航行船舶和500總噸以下中國籍國際航行船舶履約工作的全面實施，保護船員合法權(quán)益，保障水上交通安全，促進航運業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。今年8月，國家交通部海事局和人力資源社會保障部開始在上海、山東、浙江、廣東、深圳轄區(qū)開展了海事勞工條件檢查工作試點。
8月23日下午，寧波海事局和寧波人力資源社會保障局一行6名檢查人員登上正在鎮(zhèn)?？坎葱敦浀摹懊髦?span>78
”輪。檢查人員通過查驗文書、現(xiàn)場巡查、訪談等方式，對該輪船舶證書、船員健康證明、船員艙室、公共衛(wèi)生、工作和生活環(huán)境、船員伙食、藥品、工資待遇、社會保險、勞保用品、娛樂設(shè)施、工作和體息時間等進行了全面檢查。期間，公司相關(guān)部門管理人員和船長積極配合，對檢查人員提出的問題一一進行了解答。
檢查中，檢查人員強調(diào)，作為他們首次登輪進行的勞工檢查，此次檢查的主要目的是為以后的海事勞工條件檢查做一次預(yù)演，希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題的同時，為完善以后的檢查夯實基礎(chǔ)。檢查人員還根據(jù)海事勞工條件檢查項目對此次檢查形成了檢查結(jié)論，并填寫了《海船海事勞工條件檢查報告》。
檢查結(jié)束后，檢查人員與公司相關(guān)管理人員及船長就公約實施過程中的有關(guān)難點問題進行了探討，同時感謝寧波海運和“明州78輪”的支持與配合。
此次檢查交流，使公司和船舶的相關(guān)人員均獲益匪淺，這也為公司和船舶迎接下一步的勞工條件檢查打下了堅實的基礎(chǔ)。